We wtorek, 10 marca, zostały podpisane porozumienia z pracodawcami współpracującymi z Senioralnym Biurem Karier. Inicjatywa ta, działająca od stycznia br., daje szansę seniorom na dłuższą aktywność na rynku pracy i zwiększenie zarobków, a pracodawcom na znalezienie wykwalifikowanego pracownika.

Senioralne Biuro Karier to nowe miejsce w Warszawie. Wspierając obie strony w jak najlepszym połączeniu potrzeb i możliwości, daje szansę seniorom na dłuższą aktywność na rynku pracy i zwiększenie zarobków, a pracodawcom realne możliwości znalezienia wykwalifikowanego, doświadczonego pracownika.

W Senioralnym Biurze Karier (SBK) osoby na emeryturze:
• mogą uzyskać informacje o ofertach pracy przygotowanych specjalnie dla nich,
• uzyskają wsparcie w poszukiwaniu i znalezieniu pracy,
• skorzystają z konsultacji z doradcą zawodowym,

a pracodawcy:
• będą mieli możliwość znalezienia wykwalifikowanych, zmotywowanych, doświadczonych kandydatów do pracy;
• dzięki inwestycji w dojrzałych pracowników i przekazywaniu wiedzy między pokoleniami, będą mogli budować dobrze funkcjonujące zespoły, otwarte na rozwiązania uwzględniające potrzeby osób w każdym wieku.

W Senioralnym Biurze Karier zbierane są informacje o miejscach pracy w stolicy, w których pracodawcy zgodzili się włączyć do procesów rekrutacyjnych również osoby na emeryturze. Dziś mamy w dyspozycji  255 stanowisk pracy (w lutym ofert było ok 300), gdzie pracodawcy otworzyli ścieżkę również dla osób na emeryturze. Dotychczas działaniem Senioralnego Biura Karier interesowało się 684 seniorów, z czego 464 osób odwiedziło Biuro osobiście. Liczba miejsc pracy oraz osób zainteresowanych ofertą zmienia się każdego dnia.

Senioralne Biuro Karier mieści się na parterze Centrum Aktywności Międzypokoleniowej „Nowolipie” przy ul. Nowolipie 25b. Ta lokalizacja została wybrania nie bez przyczyny: pozwala ona na połączenie działań w obszarze aktywności zawodowej osób starszych z aktywnością społeczną. Seniorzy mogą jednocześnie uzyskać informację o możliwości udziału w zajęciach, kursach, spotkaniach skierowanych do seniorów i grup międzypokoleniowych bądź zaangażowanie się z wolontariat senioralny. 

Francuska-Polska Izba Gospodarcza, Polsko-Niemiecka Izba Przemysłowo-Handlowa, Krajowa Izba Gospodarcza oraz Przedsiębiorcy Mazowsza  - to pracodawcy, którzy aktywnie włączyli się w działania miasta na rzecz zwiększenia aktywności zawodowej seniorów i wykorzystania ich potencjału i doświadczenia. Rozwój Senioralnego Biura Karier wymaga stałej współpracy z pracodawcami, którzy będą zasilać SBK ofertami pracy skierowanymi do tej grupy.

 

 

Źródło: UM Warszawa