Stołeczny ratusz ogłosił zwycięzców drugiej edycji konkursu „EduEmployer”, którego celem jest wyróżnienie pracodawców aktywnie wspierających szkoły zawodowe. W tegorocznej edycji wzięło udział 45 firm, które współpracują z warszawskimi placówkami edukacyjnymi, pomagając młodzieży zdobywać praktyczne doświadczenie i przygotowywać się do wymagań rynku pracy.
 

 

Edukacja zawodowa w Warszawie

W Warszawie działają 62 szkoły miejskie, które oferują naukę w 68 różnych zawodach. Uczęszcza do nich ponad 30 tysięcy uczniów. Dzięki współpracy szkół z przedsiębiorstwami młodzież ma możliwość zdobywania praktycznej wiedzy i rozwijania umiejętności w rzeczywistych warunkach pracy. Jak podkreśla Renata Kaznowska, zastępczyni prezydenta m.st. Warszawy, takie działania pozwalają młodym ludziom lepiej przygotować się do kariery zawodowej i sprostać oczekiwaniom dynamicznie zmieniającego się rynku pracy.

 

Laureaci konkursu „EduEmployer”

Nagrody przyznano w trzech kategoriach, zależnych od wielkości zatrudnienia w firmach.

Kategoria I – Przedsiębiorstwa zatrudniające do 10 osób

• Nagroda Główna: Firma „Mijal Druk” za współpracę z Zespołem Szkół im. Piotra Wysockiego.
• Wyróżnienia: Autoryzowana Stacja Obsługi Edward Połaski, CBSG Polska Sp. z o.o., Pika Polska, Sowa Grupa Ewa Sowa.

 

Kategoria II – Przedsiębiorstwa zatrudniające do 100 osób

• Nagroda Główna: Polish Food Promotion Sp. z o.o., wspierająca Zespół Szkół Spożywczo-Gastronomicznych.
• Wyróżnienia: BMW Group Polska, Moonsfera Restaurant, Solbet Sp. z o.o.

 

Kategoria III – Przedsiębiorstwa zatrudniające powyżej 100 osób

• Nagroda Główna: Grupa Cichy-Zasada za współpracę z Zespołem Szkół Specjalnych nr 38, umożliwiając uczniom z niepełnosprawnością intelektualną zdobywanie praktycznych umiejętności.
• Wyróżnienia: Orlen Termika S.A., PORR S.A., Inter-Team Sp. z o.o., Tramwaje Warszawskie.

 

Nagrody specjalne
Kapituła konkursu przyznała również trzy nagrody specjalne:

• Pracodawca Innowator: Firma Canon za dostarczanie nowoczesnych technologii do Zespołu Szkół Fototechnicznych.
• Warszawski Partner Edukacji Zawodowej: Tramwaje Warszawskie i Metro Warszawskie za organizację staży, programów mentorskich oraz warsztatów edukacyjnych.
• Mistrz Integracji: Hotel Ibis Ostrobramska za stworzenie miejsc praktyk dostosowanych do potrzeb uczniów ze specjalnymi potrzebami edukacyjnymi.

 

Źródło: UM Warszawa

Fot.: R. Motyl