Coraz więcej pracodawców wprowadza monitoring w miejscu pracy. Brak jednak jednoznacznych przepisów regulujących tego rodzaju działania. Zasad i procedur instalowania systemu monitoringu nie odnajdziemy w przepisach prawa pracy. Pracodawcy muszą się więc posiłkować przepisami dotyczącymi ochrony dóbr osobistych oraz wytycznymi wskazanymi przez Państwową Inspekcję Pracy.
![[KONKURS] Wygraj dostęp do filmu „Wolni. Podróż do wnętrza”](/uploads/artykuly/zdjecie/k_280x150/8c26190002dd371f773324f815f316649ec7abcf.jpeg)
![Rozwiązanie konkursu] Wygraj wejściówki na nowoczesne widowisko cyrkowe](/uploads/artykuly/zdjecie/k_280x150/ae6f01b2d84d1e6ba3d079fbd5264467d41e31a0.jpeg)
![[KONKURS] Wygraj wejściówki na nowoczesne widowisko cyrkowe](/uploads/artykuly/zdjecie/k_280x150/885b9a6c1db766a513742738a759575404446163.jpeg)
![[Rozwiązanie konkursu] Wygraj wejściówki na na widowisko cyrkowe pełne magii i rewelacyjnej zabawy!](/uploads/artykuly/zdjecie/k_280x150/3d03c00d9c1997f8a6018cd10d8e9663a15841f2.jpeg)
